Erfahre, wie Du und Dein Team effizienter werdet bei der Patientenkommunikation.
Viele Tage in seiner HNO Praxis waren anstrengend, weil viele Patienten*Innen einfach zeitintensiv waren und sich nicht eingrenzen ließen.
Durch ein Kommunikationstraining hat er gelernt seine eigene Stimme zu entwickeln. Souverän, freundlich und doch klar.
Seine Patienten*Innen schätzen das und fühlen sich jetzt noch besser bei ihm aufgehoben.
* Alle Namen sind anonymisiert und die Abbildungen sind beispielhaft.
1 Tag Training zusammen mit dem Team.
Insight erfahren, Techniken lernen und gemeinsam reale Situationen üben.
„Du gehst spontan auf alle eingebrachten Themen ein, du wirkst total ruhig und entspannt.“
Zudem ist Daniel sehr praxisorientiert. Auf meinen Arbeitsbereich absolut anwendbar und hilfreich. Sympathischer Coach der auf Fragen eingeht.
Auf Augenhöhe sein Team zu führen, steigert die Selbstständigkeit und somit die Produktivität. Hierzu haben wir in Düsseldorf u.a. einen Werte-Workshop gemacht und ein Leitbild erstellt.
Mache durch modernes Leadership den Unterschied.
Praxisinhaber Steffen will mehr: mehr Selbstständigkeit im Team und weniger Arbeitsbelastung für sich selbst. Sein Plan: Aufgaben klar delegieren. Heute laufen ganze Bereiche der Praxis eigenständig dank seiner MFAs.
| 💻 Ort | Online |
| 📅 Datum | 11.12.2025 |
| 🕕 Uhrzeit | 19 – 20:00 Uhr |
Fragen zum Coaching, die häufig gestellt werden. Hier kurz beantwortet.
Im Speziellen die Stärkung der Resilienz, die Einführung eines gesunden Lebensstils durch Ernährung und Sport zielen genau auf diesen Aspekt ab. Moderne Techniken zur Achtsamkeit, wie z.B. MBSR bietet gute Techniken zur Stressreduktion, dessen Wirksamkeit in viele Studien und Meta-Studien bewiesen wurden.
Wir treffen uns online und sprechen über Deine Ziele. Was sind aktuellen Herausforderungen, die Zeit und Energie kosten? Was möchtest Du verbessern? In der so genannten Auftragsklärung finden wir auch heraus, ob wir zusammenpassen und uns eine Zusammenarbeit vorstellen können.
Im Coaching arbeiten wir mir Dir und Deinen Mitarbeitern mit verschiedenen Techniken, um die gesetzten Ziele zu erreichen und die Ergebnisse zu messen.
Ein Training vermittelt immer vorgegebene Inhalte, die mit Sorgfalt für die entsprechende Fachrichtung ausgewählt wurden. Coaching im Gegensatz geht auf die tagesaktuellen Geschehnisse ein und entwickelt Lösungen.
