Im Austausch entwickeln wir den passenden Führungsstil für Dich und Deine Praxis
„Als Person ist Daniel einfach mega – super entspannt, lustig und dabei immer authentisch.“
Man fühlt sich sofort wohl und merkt, dass ihm echtes Miteinander am Herzen liegt. Wir können ihn absolut empfehlen, wenn man Lust hat auf ein Coaching, das nicht nur etwas bringt, sondern auch richtig Spaß macht!
Steffen* wünschte sich ein Team, das gut zusammenarbeitet und Spannungen gar nicht erst entstehen. Von seiner Persönlichkeit will er eher Harmonie und Probleme anzusprechen fällt ihm schwer. Wenn er allerdings die Geduld verlor, wurde er teilweise als verletzend wahrgenommen.
Im Coaching erkannte er, dass ein klarer Austausch auch freundlich sein kann und nicht unbedingt zu Konflikten führen muss. Es ist tatsächlich der Ton, der den Unterschied macht. Jetzt bringt er sich selber auf den Punkt und sein Team weiß, was los ist.
Diese Entwicklung hat Steffen sehr geholfen sich und sein Team zusammenzubringen, so dass sie gemeinsam an der Entwicklung arbeiten.
* Alle Namen sind anonymisiert und die Abbildungen sind beispielhaft.
Erfahre Klarheit durch Leadership
Daniel H. Pink, Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us
Link zum Buch · Alle Papers auf hence-coaching.de/literatur#drive
Praxisinhaber Steffen will mehr: mehr Selbstständigkeit im Team und weniger Arbeitsbelastung für sich selbst. Sein Plan: Aufgaben klar delegieren. Heute laufen ganze Bereiche der Praxis eigenständig dank seiner MFAs.
| 💻 Ort | Online |
| 📅 Datum | 11.12.2025 |
| 🕕 Uhrzeit | 19 – 20:00 Uhr |
Fragen zum Coaching, die häufig gestellt werden. Hier kurz beantwortet.
Wir treffen uns online und sprechen über Deine Ziele. Was sind aktuellen Herausforderungen, die Zeit und Energie kosten? Was möchtest Du verbessern? In der so genannten Auftragsklärung finden wir auch heraus, ob wir zusammenpassen und uns eine Zusammenarbeit vorstellen können.
Im Coaching arbeiten wir mir Dir und Deinen Mitarbeitern mit verschiedenen Techniken, um die gesetzten Ziele zu erreichen und die Ergebnisse zu messen.
Wenn Du nach zwei Coachings das Gefühl hast, dass Dir das Coaching nicht weiterhilft, kannst Du es einfach und ohne Diskussion abbrechen. Völlig kostenlos für Dich. Bereits bezahlte Sitzungen werden vollumfänglich zurückerstattet. Das ist das Hence · we coach Qualitätsversprechen.
Für Hence · we coach steht die Effizienz und Effektivität unseres Coachings im Vordergrund. Denn: An diesem Tag ist die Praxis geschlossen, es wird kein Umsatz generiert. Deshalb legen wir Wert auf direkte Umsetzbarkeit, damit sich die Investition schnell auszahlt. Für junge Teams bieten wir gerne Unterstützung zu einem reduzierten Trainingssatz an. Lass uns reden und wir finden einen Weg.
Das Wichtigste für uns ist, dass es wirkt. Dass das Team einfacher und effizienter zusammenarbeitet, der Führungsstil klarer wird oder die Patient*innen zufriedener sind.
Auf Augenhöhe sein Team zu führen, steigert die Selbstständigkeit und somit die Produktivität. Hierzu haben wir in Düsseldorf u.a. einen Werte-Workshop gemacht und ein Leitbild erstellt.
Mache durch modernes Leadership den Unterschied.
Steffen hat als Arzt erkannt: Leadership verändert alles. Mit klarem Leitbild, gelebten Werten und transparenten Erwartungen hat er sein Team in der Arztpraxis gestärkt.
Heute läuft vieles selbstständig, und er gewinnt Zeit für das Wesentliche.
